設計から開発まで一括で対応。SIの醍醐味が味わえます
私たちシステムインテグレーション部は、アプリケーション開発をメインに行っており、設計から開発まで一括で対応しています。
お客様にも恵まれ、さまざまなプロジェクトを経験させて頂いております。開発の規模はまちまちですが、一次開発で1年ぐらいの案件が多いですね。当部には数十名のスタッフがいて、ひとつのプロジェクトにリーダーが1名、技術専門のエンジニアが1、２名、外部のパートナーが１～4名という形で進めています。
日比谷情報システムのSIサービスは、お客様から直接、お仕事をいただくことが多いのが特徴です。お客様のニーズを把握し、同じゴールを見据えながら、設計から開発までトータルに対応できるのが魅力ですね。
金融業界の経験が豊富で、6割は金融系のお客様ですが、近年は金融系以外の案件も増えており、業界を問わずさまざまなお客様とお付き合いさせていただいていますので、その分たくさんの経験ができると思います。大事にしているのは、お客様の課題に対していかに最適な答えを出せるか。技術の切り売りではなく、トータルのソリューションとしてお客様の事業やサービスに貢献するのがSIの醍醐味です。大変ですが、とてもやりがいがあります。
今後は、従来の開発手法にとらわれず、DX、ビッグデータ、クラウドといった最先端の技術においても実績を積み上げ、常にレベルを引き上げていきたいと考えています。
顧客志向でお客様との信頼関係を構築
システムインテグレーションにはさまざまな工程がありますが、設計、開発と分業が進むなかで、「自分に与えられた仕事だけをやればいい」「最終的にシステムを使うお客様のことを考えない」といったシステムエンジニアが増える傾向があります。
最近は、アジャイル開発などさまざまな手法があり、単なる分業ではなくチーム全体でヒアリング、設計から開発まで関わり、お客様と話し合いながら進めていかなければなりません。日比谷情報システムの強みは、上流から下流まで対応できることはもちろんですが、技術の提供だけでなくある一定の範囲を責任を以って対応でき高い水準でQCDを満たせることです。その強みをしっかり活かしてご支援の幅を広げていきつつ当社エンジニアの成長機会も同時に増やしていきたいと考えています。
システムインテグレーションには、顧客志向が欠かせません。常にユーザー視点を持ち、俯瞰で物事を捉え、お客様に指摘されなくても課題解決をサポートできるように心がけています。リーダークラスはもちろん、すべてのエンジニアが顧客志向の重要性を理解しており、この価値観が統一されているからこそ、当社のエンジニアはやらせている感はなく積極的に行動することでお互いの能力を底上げしているようにも見えます。
私たちは、同じお客様と長期にわたってお取引をさせて頂いております。
お客様にも恵まれ感謝しておりますが、長期でご支援させて頂くことは簡単な事ではありません。
落ち着いて仕事に取り組める環境で、着実にスキルを伸ばしていけますが、しっかりお客様に還元できるような流れを回していくことが非常に重要だと考えております。
チャレンジ精神旺盛なエンジニアを求めています
当部の採用では、コミュニケーション力や学習意欲の高い方を求めています。ウォーターフォール型からアジャイル型に開発が移行してきているなかで、新たな技術や開発手法、マネジメントスキルを身に付けるためには、常に勉強が必要です。加えて、パブリッククラウドの台頭によってスピード感を求められる案件が増えており、自ら率先して動ける人が活躍する仕事になっています。
システムエンジニアとして経験を積んだ後、リーダーとしてプロジェクトに関わっていただき、将来的にはプロジェクトマネジメントやテクニカルマスターなど、多様なキャリアパスがあります。一人ひとりのチャレンジ精神を組織的にバックアップしており、担当するプロジェクトや役割もキャリアを考慮しながら選んでいます。やりたい仕事ができる、居心地がいいと感じているエンジニアが多いのではないでしょうか。
当部は、従来から得意分野にしていたWebアプリケーションやバッチシステムなどの一括請負から、パブリッククラウドやビッグデータを活用したデータマネジメント領域の仕事まで、幅広いチャンスがあります。少数精鋭の会社で、ここまで領域が広い会社はそう多くないでしょう。
システムエンジニアとして新たなチャレンジをしたい方、上流工程に関わりたい方、実践によって技術力やマネジメント力を高めたい方のエントリーをお待ちしています。
少しでも興味を以って頂いたのであれば、是非お会いしてお話をさせて頂きたいと思います。
多くの方とお会いできることを楽しみにしています。
